加强国企基层党组织建设的意义和措施

1 国企基层党组织建设的意义

（1）强化党的组织领导：国企基层党组织是党在企业内部的战斗堡垒，是坚持党的全面领导的重要基础。通过建设健全党组织，可以加强党对企业的领导，确保党的方针政策得到贯彻执行，推动企业发展。

（2）加强党员的思想引领：国企基层党组织可以起到党员教育和思想引领的作用。通过组织开展党员活动、组织党课和学习交流等形式，提高党员的政治觉悟和思想认同，增强党员的党性修养和责任意识。

（3）推动党建工作深入开展：国企基层党组织是党的基层组织的基础，是党的工作落实的重要平台。通过建设健全基层党组织，可以促进党建工作深入开展，推动党的路线方针政策在企业内部的贯彻执行，提升企业党建水平。

（4）增强企业凝聚力和战斗力：国企基层党组织可以增强企业的凝聚力和战斗力。通过组织开展各类活动，加强党员之间的联系和团结，推动企业员工的共同进步和发展，提升企业的竞争力和发展潜力。

2加强国企基层党组织建设的措施

2.1 加强党业深度融合思想引导

当前，影响党建工作与业务工作深度融合的一个重要问题是思想认识问题。一些领导干部认为业务工作比较实、党建工作比较虚，存在重业务轻党建的思想倾向，因此在谋划和推进工作时难以做到党建工作与业务工作的深度融合，出现抓业务工作比较硬、抓党建工作比较软的状况。对此，国有企业要加强对领导干部的思想引导，使领导干部深刻认识到若党建工作抓不好，业务工作也会抓不好，牢固树立起围绕中心抓党建、抓好党建促发展的思想意识。同时，要严格落实党建工作责任制，促使各级党组织认真履行管党治党主体责任，聚精会神抓好党建工作，督促党组织书记切实履行好党建工作第一责任人职责，使企业的党建工作不再浮于表面，推动党建工作不断取得实效。

2.2 培养高素质专业化干部人才队伍，营造良好选人用人氛围。

习总书记提出国有企业领导人员要敢于担当，做到“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”，这是国企党员领导干部的标准。要根据国有企业好干部二十字标准，严格制定《干部选拔政治标准对标对表清单》，明确清单在干部考察、资格审查等环节的应用情形，将政治标准落实到干部选拔全过程。要优化识人选人评价体系，制定《干部竞争性选拔测评标准》，完善素质维度、专业维度评价内容，使更多优秀人才在竞争性选拔中脱颖而出。要制定标准模板组织开展“干部画像”，为组织选拔优秀干部提供科学支撑。要坚持党管青年原则，深化“双培养一输送”，大力实施“青马工程”。

3 结束语

综上所述，国企基层党组织建设的意义重大，对于加强党的领导、提升企业发展水平、促进企业文化建设等方面都有着重要的作用。国企应当重视基层党组织建设，努力打造坚强有力的党组织，为企业的发展和党的事业作出积极贡献。（韦晓璐，河南通和高速公路养护工程有限责任公司，河南郑州，450000）