国企基层党支部思想政治工作存在的问题与创新

1 国企基层党支部思想政治工作存在的问题

1.1 社会变革背景下的思想政治工作

当前，我国社会经济发展迅速，社会结构不断变化，人们的思想观念和价值取向多样化。在这样的背景下，基层思想政治工作面临着意识形态多元化、价值观念分化的挑战。同时，社会转型期的矛盾和问题也需要基层思想政治工作的引导和解决。

1.2 新型网络媒体对基层思想政治工作的挑战

随着互联网的普及和发展，新型网络媒体成为人们获取信息和表达观点的重要渠道。然而，网络世界同时也存在着信息泛滥、谣言传播等问题，这给基层思想政治工作带来了新的挑战。如何有效管理网络舆论，引导良好网络行为，是当前基层思想政治工作亟需解决的问题。

1.3 加强基层党组织建设的要求与难点

基层党组织是基层思想政治工作的重要基础，但当前基层党组织建设面临诸多挑战。一方面，由于人才流动等原因，基层党组织中的干部队伍不稳定，思想政治工作的连续性和延续性受到影响。另一方面，部分基层党组织在真正发挥作用上存在不足，如党员活动参与率低、党组织功能薄弱等问题，亟需加强建设。

2 国企基层党支部思想政治工作创新策略

2.1 加快构建共同推进国有企业思想政治工作的大格局

长期以来,部分国企领导常常误认为思想政治工作只是党建部门负责的内容,而与生产经营和人力资源等部门无关。事实上,要想做好企业思想政治工作必须发挥党政工团合力,并得到各类业务部门的通力配合,所有部门根据自身工作特点在其中发挥优势作用,上下齐心、同频共振,才能构建起共同推进思想政治工作的大格局。同时,要加强各级党组织建设,严格落实“三会一课”制度,认真开展批评和自我批评。要加强群团组织建设,重视企业工会、共青团、妇联等群团组织的桥梁纽带作用,通过各种方式增进与员工的互动,提高员工的获得感、幸福感和归属感。

2.2 发挥思想政治工作的基石作用，为企业文化建设保驾护航

企业思想政治工作可以更好地传递党政思想，而中国共产党作为中国人民的先锋队，始终代表中国最先进的思想观念和意识、态度，因此思想政治工作的内容具有着先进性、纯洁性等鲜明特性，是企业观念建设和思想意识塑造的重要基石，可以为企业其他观念建设工作提供指导和方向，企业需要发挥思想政治工作的基础作用，为企业文化建设提供更多的助力和保障。

3 结束语

进入二十一世纪，在我国高速发展的影响下，社会经济水平得到提升，带动了我国社会的发展。思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势,是一切工作的生命线。国有企业是我国国民经济的支柱,在推动现代化建设以及经济社会高质量发展中发挥着重要作用。（代晓旭，河南高速公路发展有限责任公司淮信分公司，河南信阳，464000）