中建七局园林景观分公司：“六廉一体”多维发力，打造“清风园林”立体化“廉韵”矩阵

为贯彻落实工程局和公司关于党风廉政建设和反腐败工作要求，将中建集团“崇德善建 尚廉筑基”廉洁文化理念融入发展，中建七局建装公司园林景观分公司以“清风园林”品牌建设为基，构建“以学修廉、头雁倡廉、青年话廉、警示促廉、联合助廉、文化扬廉”廉洁文化矩阵，推动廉洁文化建设与分公司生产经营互融互促，以清风正气护航分公司稳健发展。

以学修廉，多维联动强化理论武装。分公司构建“两级联动”学习机制，领导班子示范领学，领导干部政治理论学习开展专题学习，重点研读《中国共产党第二十届中央委员会第四次全体会议精神》、习近平总书记《锲而不舍落实中央八项规定精神 推进作风建设常态化长效化》等文件，深入研讨凝聚思想共识。党支部联动共学，以“三会一课”“主题党日”为载体，组织全员观看警示教育视频，推动廉洁意识入脑入心。

头雁倡廉，抓住关键发挥示范效应。分公司党总支书记发出《关于号召建筑行业党组织和广大党员在营造风清气正行业环境中走在前作表率的倡议书》，带头做表率，倡议共同营造良好的发展环境。紧盯“关键少数”，党总支书记在中秋国庆节日节点，对领导班子、部门经理及项目负责人开展廉政集体谈话。对关键岗位人员构建“一人一档”动态管理机制，及时建立更新廉政档案。

青年话廉，激发青春成长廉洁动能。在社旗、昔阳风电项目等项目开展“廉洁第一堂课”活动，组织青年员工“话廉”座谈，结合岗位识别廉洁风险点和应对措施，激发青年员工主动思考、自觉守廉的内在动力。聚焦新提职年轻干部，由分公司党总支副书记、纪检委员开展任职提醒谈话，引导廉洁从业。

警示促廉，以案为鉴筑牢思想防线。常态化警示教育，分公司纪检监督办公室聚焦“一把手”和领导班子、关键岗位人员，在党总支党员大会上观看《反腐为了人民》等专题片，深化“沉浸式”教育成效。用好典型案例警示，在中秋国庆关键节日节点，通报违反中央八项规定精神典型案例，督促各项目做好警示教育。

联合助廉，协同联动凝聚监督合力。横向发力，联合商务、工程和财务系统加强日常监督，严防“四风”，倡导干净担当作为，强化作风建设。联合市场营销部开展“尚廉中建”廉洁文化“进系统”活动，发挥在市场营销方面的廉动力。开展“清风伴园林”主题党日活动，组织职工家属参与廉洁文化作品创作，以“组织+家庭”双监督筑牢八小时外防线。

文化扬廉，浸润人心营造尚廉氛围。拓展廉洁文化宣传载体，开展职工廉洁文化作品征集活动，制作《清风园林》内刊，发布廉洁海报等，营造廉洁氛围。在分公司总部强化作风建设，组织开展“六种心态”专题问答，签订拒绝“六种心态”承诺书，制作警惕“六种心态”展板、视频，邀请职工书写“建装人精神”与拒绝“六种心态”书法作品，制作中央八项规定精神宣传视频，打造员工自己的文化墙，营造奋勇争先干事创业氛围。

下一步，分公司将持续以六廉一体为基，推进廉洁文化建设向纵深推进，以学促行融入生产经营各个环节的教育和监督，发挥立体化“廉韵”矩阵教化人心促进发展的作用，助推分公司稳健发展。（园林景观分公司 杨景）