国际RWA研究协会“金芽计划”走进河南工程学院
为中原学子解锁数字金融时代就业新机遇
2025年12月18日，河南郑州——一场以“RWA破局：青年人才与国家战略的双向赋能”为主题的前沿公开课在河南工程学院举行。国际RWA研究协会“金芽计划”携核心讲师霏耀，为该校经管学院与计算机学院学子带来了一场融合趋势洞察、职业解码与实践路径的深度赋能课。本次活动特别联合河南本土科技企业郑州甄瓴科技有限公司，共同探索产学研协同的RWA人才培育新模式。
从焦虑到锚定：RWA为青年学子提供“时代级机遇”
“当传统就业赛道日益拥挤，万亿级的RWA（现实世界资产数字化）市场正成为青年人才的‘新蓝海’。”霏耀在开场中直击大学生普遍存在的“毕业焦虑”。她指出，全球实体资产数字化浪潮已催生出120万复合型人才缺口，而中国凭借庞大的实体资产基数与数字化技术积累，正成为这场金融迁徙的规则制定者。
对于河南工程学院兼具工科与商科背景的学子而言，RWA不仅是技术概念，更是个人发展与国家战略交汇的“黄金坐标”。霏耀强调：“RWA将基础设施、知识产权、绿色能源等实体资产转化为链上数字资产，河南作为制造业与文化资源大省，正成为RWA落地的战略高地。
从知识到能力：RWA核心岗位的“跨界密码”
面对“如何切入赛道”的追问，霏耀系统拆解了支撑RWA生态的两大核心岗位及其复合能力模型。第一类是RWA合规师：数字金融的“安全护航师”。职业角色定位：将《数据安全法》、金融监管政策转化为智能合约规则与资产发行标准，确保创新与合规的动态平衡。能力内核要求，需精通“法律+金融+区块链”三重知识体系，是监管科技部门、交易平台的核心人才。 据悉河南已经有如：郑州甄瓴科技有限公司这样的先行企业在探索行业人才的培育，从产学研岗等方面，进行财经新职业岗位的定向培育孵化。第二类是RWA分析师：实体资产价值的“数字定价师”。职业角色定位：构建穿透式估值模型，对不动产、知识产权等资产进行链上风险定价与现金流分析，是传统金融分析师的迭代升级人才。能力内核要求，需融合传统金融分析、通证经济模型与链上数据工具，是投资机构与RWA发行平台的“价值锚”。
公开课上，霏耀特别指出：“RWA人才的本质是‘跨界翻译官’。河南工程学院的工科生懂技术逻辑，商科生通金融规则，这种交叉背景恰是行业最渴求的‘稀缺基因’。”
从校园到产业：万人计划与本土企业的“双向奔赴”
本次公开课是国际RWA研究协会大学校园人才孵化行动“金芽计划”的又一站，这次的公开课，联合了河南本土企业郑州甄瓴科技有限公司，推出三大人才赋能举措，包括：课程共建：将RWA合规框架、资产估值模型纳入校企合作课程，填补传统教育空白；实习直通：甄瓴科技开放数字化项目实习岗，为学生提供“首战经验”；万人目标：通过“金芽计划”在河南高校培养1000名RWA种子人才，支撑行业万人愿景。
郑州甄瓴科技有限公司代表表示：“河南正从‘中原粮仓’迈向‘数字资产枢纽’。本土企业需与高校协同，将人才需求前置到培养环节，避免‘学用脱节’。”
从认知到行动：学子开启“三维成长路径”
公开课摒弃空泛趋势宣讲，引导学生构建“学技能-盯政策-做实践”成长路线图。现场互动中，学生聚焦“RWA行业就业前景”“企业数字资产价值分析”“项目合规发展”等实业问题，标志着大学学子们的关注点从“概念认知”转向“落地探索”。
一场公开课，一次人才战略的中原实践
本次“金芽计划”走进河南工程学院，不仅为学子揭开了RWA的神秘面纱，更以“产学研岗”闭环模式，为中原地区数字金融人才培育提供了可复制的范本。当120万人才缺口遇上10000名种子计划，当国家战略碰撞本土实践，河南学子正站在时代风口，成为RWA浪潮中的“规则架构师”与“价值定价师”。
