国有企业党支部标准化建设现状与改进措施

1 国有企业党支部标准化建设现状

1.1 制度建设初步完善

我国已经建立了一系列党支部标准化建设的制度文件和规范，如《党支部标准化建设导则》、《党支部标准化建设评估办法》等。这些文件为国有企业党支部的标准化建设提供了指导和依据。

1.2 党支部组织建设相对薄弱

虽然国有企业党支部的数量众多，但组织建设方面还存在一些问题。部分党支部的组织活动较少，党员参与度不高，组织生活不规范等情况较为普遍。

1.3 党建活动形式单一

一些国有企业党支部的党建活动形式相对单一，缺乏创新和活力。党员教育培训、党员活动等方面有待进一步拓展和丰富。

1.4 党支部评估和考核机制需要完善

目前，党支部的标准化建设评估和考核机制还不够完善，存在一些评估指标不够科学和有效的问题。这使得一些党支部的建设存在一定的形式主义和官僚主义倾向。

1.5 党支部带头人队伍建设有待加强

党支部的带头人是推动党支部标准化建设的重要力量。但是，一些党支部的带头人队伍建设仍然存在一些问题，需要加强培养和选拔。

2 国有企业党支部标准化建设改进措施

制定党支部组织建设的相关制度，明确党支部的职责和权力。

（1）明确党支部的职责和权力：制定详细的党支部组织建设制度，明确党支部的职责和权力范围，包括组织党员参与企业决策、推动党建工作、加强党员队伍建设等方面的具体内容。

（2）规范党支部的成立程序：制定党支部成立的程序和条件，明确党支部成立的必要性和要求。确保党支部成立符合法定程序，充分体现民主原则，保证党支部的合法性和权威性。

（3）建立党支部的组织管理制度：制定党支部的组织管理制度，明确党支部的组织机构和工作流程，包括党员的党费缴纳、组织生活制度、党员档案管理等方面的具体要求，确保党支部的组织管理规范化、科学化。

（4）加强党支部的培训和教育工作：建立健全党支部的培训和教育工作机制，对党支部干部进行培训和能力提升，提高党支部的组织建设水平和工作能力，确保党支部能够充分发挥作用。

（5）建立党支部的考核评估机制：制定党支部的考核评估指标和标准，建立定期评估党支部工作的机制，对党支部的组织建设进行评估和监督，及时发现问题并采取相应的改进措施。

3 结束语

总之，国有企业党支部标准化建设在制度建设上已取得一定成效，但在党支部组织建设、党建活动形式、评估和考核机制、带头人队伍建设等方面尚存在不少问题和挑战。需要进一步加强党支部的建设，提高党支部的组织活力和凝聚力，推动国有企业党建工作的深入发展。（王双凯，河南高速公路发展有限责任公司桃花峪黄河大桥分公司，河南郑州，450000）